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        中国人寿保险股份有限公司铜仁分公司2019年春季招募启示

        2019-01-09 11:42
        投稿:[email protected]  打印

        一、公司简介

        中国人寿保险股份有限公司是国家副部级央企,与共和国同龄。是《财富》世界500强和世界品牌500强企业,是全球第一家分别在纽约、香港、上海三地上市的保险公司,总市值位居全球上市寿险公司第一。公司以悠久的历史、雄厚的实力、专业领先的竞争优势及世界知名的品牌赢得了社会最广泛客户的信赖,始终?#23395;?#22269;内保险市场领导者的地位,被誉为中国保险业的“中流砥柱”。长期以来,公司始终坚持推行“机制引才、?#36139;?#29992;才、培训育才、环境留才”的人才强司战略,坚持“以人为本”的用人理念,着力培养素质优良、与国际一流寿险公司需要相匹配的发展队伍。

        二、招聘岗位数量

        全省总计招募100人,铜仁市碧江区总计招募25人。招聘信息详见下表:

        单位

        联系人

        联系电话及邮箱

        招聘名额

        铜仁分公司

        肖经理

        18608568417

        团队筹备干部:4人

        18608568417

        售后服务人?#20445;?0人

        [email protected]

        人事专?#20445;?人

        岗位名称:售后服务专员、团队筹备干部

        岗位职责:在铜仁分公司经理室和本部门领导的指导下开展工作,负责公司客户的售后服务及产品的销售与推广;?#37038;?#20445;险知识、销售技能培训;做好本部业务推广、落实各项业务销售、队伍建设等各项工作。?#36139;?#26412;职场、团队及个人的工作计划并督促落实。

        三、招聘条件

        在坚持近亲回避原则基础上,须满足以下条件:

        1.年龄22-45周岁,特别优秀者可?#23454;?#25918;宽。

        2.大专及以上学历,特别优秀者可?#23454;?#25918;宽。

        3.具有较强沟通协调能力、良好语言表达及文字组织能力、组织策划与创意能力,具备计算机基本办公软件操作能力。

        4. 有创业梦想、渴望成功,具有一年以上工作经验者优先。

        四、招聘程序

        招聘程序包括:报名、资格审查、面试、培训、签约五个环节。

        经考核合格录取后,先与公司签订代理合同,办理相关入司?#20013;?#20004;年后经公司考核优秀者,根据发展需求,可选择申请内、外勤发展?#36739;頡?/p>

        五、报酬、保险保障和成长?#21344;?/strong>

        报酬固定津贴和销售奖励两部分,享受公司内部养老、疾病、意外医疗等保险福利。

        (一)薪酬:

        1、月目标薪酬:2500-10000元;

        2、享受年终奖。

        (二)福利保障:

        1. 公司提供内部商业养老金保险保障配套支持。

        2. 公司提供意外和健康保险、医疗报销等保障支持。

        (三)晋升、培训

        1、每年有多次公费培训和学习机会,让您不断进步成长;

        2、科学、公平的晋升机会,助您不断提升人生价值;

        3、和谐融洽的团队,活泼向上的工作氛围;

        六、报名方式

        1.请按照上述招聘信息表中邮箱,填?#26149;謾?#25307;?#21103;?#21517;表》(附件)后,发送至联系人电子邮箱,静待回复即可,如有疑问,请直接致电联系人。

        2.报名日期

        2019年1月8日 至 2019年3月8日,经面试、培训合格后录用,3月10日前录取结束。

        “保险让生活更美好,保险让你更重要”。作为中国保险市场主流和行业巨擘,公司快速发展的伟大事业需要大批优秀人才?#29992;恕?ldquo;你的位置,正等着你!”只要你和我们一样拥有梦想,这里将成为你成就事业的平台。

        附件:中国人寿保险股份有限公司铜仁分公司岗位应?#21103;?docx

        中国人寿保险股份有限公司铜仁分公司

        2019年1月9日

        责任编辑:唐仁超

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